为使新员工全面了解公司发展历程、企业文化理念和各项管理制度，帮助大家明确工作目标和发展方向，尽快融入公司，完成角色转变;人力资源部牵头组织在公司二楼会商中心举办新员工入职培训，共计27名新员工参加培训。
朱太山总经理首先代表公司欢迎新员工加入豫水设计大家庭，朱总向大家详细介绍了公司的发展历程和取得的辉煌成就;他要求大家要有奋斗精神，敢于担当，尽快成长;要有团队意识，相互帮扶，共同进步;要立足长远，稳步提升，厚积薄发。最后希望大家用好豫水平台，快乐工作，愉快生活，为公司发展做出自己的贡献。
公司技术总监、党委办公室、技术质量部、财务资产部、人力资源部、数字工程院分别就河南省水利发展概况、企业文化体系建设、党建工作发展、管理体系、档案借阅归档和保密管理、财务报销流程及要求、职业发展通道、薪酬社保体系、劳动纪律及考勤、3.0系统平台及公司水利数字化建设成就等方面做了详细认真的讲解。
在分享交流环节，优秀员工与老员工们积极分享成长经验与工作中的切身感受，为新员工的快速成长注入了动力，树立了自信心。
奋斗者追风赶月，贵在笃行不怠;奋斗者攻坚克难，成在自信自强;奋斗者不负春光，志在追风圆梦。豫水青年，扬帆起航!
