2021已然远去，2022如约而至!
2022年1月28日下午，数字工程院在公司二楼多功能厅隆重举行2021年年终总结会，特邀公司副总经理贾少燕，以及党委办公室主任贾西斌、企业发展规划部部长严勇等参会。
首先，会议观看了以“团结凝聚有力量 征途无畏迎晨光”为主题的部门总结视频，回顾了数字工程院在2021年完成的工作、取得的成果、举办的活动、获得的荣誉、参加的党建等精彩瞬间：视频的每个瞬间、呈现的每个情节、熟悉的每个面孔，完成的每个项目，在每一个高光背后，都经历了艰难和低谷的磨砺;每一个成果背后，都是集体智慧和汗水的凝聚。
随后，数字工程院全体员工及BIM中心、研发中心、运维中心依次做工作总结，大家回顾了过去一年中的收获，分享了经验，剖析了不足，也对新一年的工作重点和个人发展进行了规划。5个半小时的会议生动而富有成效，每位成员仅仅3分钟的工作总结更多的是谈不足、谈改进，笑谈辛苦、别离。张玉明的“回来了，干点啥，还走吗”，将一年314天盯守宁夏于风趣中，孙卫宾的“厚积薄发”于调侃中道出精进的决心，康永鹏结合信息化方案编制对个人不足的总结形式别出心裁又精准值得大家借鉴，马春英的“无知”更是发奋前行的宣言......
参会嘉宾贾主任和严部长对汇报进行了诚挚中肯的点评，严部长作为公司企业发展先导部门对数字院的发展提出了切实的建议，肯定了数字院这一年来的工作，特别是3.0的上线对企业发展的推动和促进，鼓励团队持续完善，使之成为公司和管理名片;贾主任对10年来数字院的发展做了总结和回顾，对团队的奉献付出、人文情怀、年轻活力、党团建设给予了赞许，并对每位发言做了总结和点评，鼓励数字院发挥每一名成员的特长，将企业精神深度融合使团队行稳致远、攻城夺隘的管理继续发扬。
接着，高英院长做了简洁且详尽的总结，从生产项目、科技创新、人才培养、知识产权和外部奖项申报等考核指标对数字院2021的工作进行量化分析，重点指出了不足，明确了未来的重点，提出了“基础筑牢、稳中求进、需求牵引、适度前瞻、一专多能”的部门发展思路，并从“知世故而不世故、善良是一种品德、感恩是一种境界”给出了为人做事的准则，倡导大家自觉主动、积极创新的工作和生活态度，并对部门“德才兼备 以德为先”“情系团队 乐在奉献”的员工代表进行了表彰，鼓舞了士气。
最后，副总经理贾少燕作为分管领导对工作总结汇报中暴露的问题和短板进行了解析，建议从规定模型创建颗粒度、标准化建模流程等方面解决重复翻模问题;以水利专业深度融合信息化的方式稳固工程信息化业务;通过提高代码复用率提升系统开发工作的效率;发挥自身BIM+的技术优势，贴合对接不同业主的信息化业务需求，并对化解焦虑、珍惜当下如何突破技术瓶颈，攻克BIM标准化建模、做好重点项目锤炼关键技术等提出了富有建设性的要求和建议，并希望在以后的发展中再接再厉、持续创新，与时代同频共振，与公司休戚与共，奉献集体智慧。
本次总结会由BIM中心和研发中心联合文体活动小组及宣传报道小组共同承办，在数字院成立10年之际，对11位老同志的“十年路，同风雨;奋斗心，终一事!”付出颁发了院内“十年员工功勋奖”，感谢他们从团队成立之初数字信息化之路的开拓到怀揣梦想、激流勇进，经历无数困难和挑战，成就了数字院十年的积淀和底蕴!
组委会还风趣的授予四位院领导另开生面的“大奖”—— “最美园丁奖” 高英院长，她“是领导，更像老师，从工作到生活，总能感受她内心的温暖和力量，她像辛勤的园丁，用心血和汗水，浇灌着每一位员工，助我们成长。”;“中国好领导奖” 陈功军副院长，他“他技术全面，他待人如春风，他没有领导的威风，有的是兄长般的关怀。”;授予张玉明总工“开疆拓土大使奖”，他“不远千里，离开家人，驻守宁夏，为信息化业务开疆拓土。”;授予王新平副总工“技术最强领导奖”，他“一直战斗在研发第一线，从BIM到JAVA，从DOCKER到机器学习，他永远是先驱者。”
工作总结会结束后，部门全体员工在一楼活动室欢聚一堂，举行“辞旧岁迎新春”联欢活动。各位员工依次带来形式丰富多彩的节目，大家载歌载舞，欢声笑语，共同祝愿明天会更好!
回望2021，致敬团队中每一位的付出和公司领导及兄弟部门的大力支持;
展望2022，期以初生牛犊不畏虎的精神持续创新，为公司发展再创新功!
团结凝聚有力量，征途无畏闪晨光。不用等着被照亮，你会成为那道光!
